科技自媒体 / 倪卫涛
京东物流取消了快递员的基本工资，并且要增加了收件任务，此外还下调了员工的公积金，风波四起，网友们纷纷将矛头指向了京东对其口诛笔伐。
对此，京东物流官方微博特发表声明向网友澄清此事，京东表示随着其物流独立运营后，除自家订单外还有大量的外部订单，这使得原有的薪酬结构滞后于目前的工作任务的统筹安排，此次试点将试行新型的业务提成模式，激励员工的工作热情，此外关于下调公积金官方也为此作出回应依旧保障在行业内的中等水平，官方回应后风波逐渐平息。
确实，一直以来京东的员工福利都要强于大多数公司，试点调整后也差强人意，但京东为何要做出此番举动，有网友分析说是国家政策调整，京东顺势而为。也有网友表示目前京东处境艰难，降低员工福利纯属自保。或者是根据目前京东多位高层离职的情况分析此举是京东自上而下的整顿行为。但不难看出大多数网友对官方给出的说法不太信服，那咱们就来具体分析一下是否是因为目前京东物流的发展确实需要新的绩效提成模式，还是其资金流出现了问题，我们来具体分析一下。
京东物流以往的大好福利
刘强东曾在一次讲座中表示京东的快递员的平均工资是同行的1.5倍，对待工作5年以上的老员工都为其报销医药费并为贫困家庭提供资金支持，此外京东还为自家员工开了一所幼儿园，对员工家0-3岁的孩子进行免费的托管。此外京东的快递员工都是合同制的，并为员工缴纳五险一金，而不是外包给合同工，虽然外包将会为其每年节省17亿元的开支，但京东表示不愿牺牲员工退休后的保命钱，表示那样京东的存在是没有价值和意义的，此外京东为员工购有商业险。据相关报道，京东每年为员工缴纳近百亿元的保险和公积金。此外，京东的员工宿舍和食堂在业内也是数一数二的，从各方面来说京东底层员工的福利都是不错的，在此次官方回应的微博中，公司也表示京东二三线城市的快递员的平均工资都超过8000元。从相关的报道中我们也知道京东物流是率先一批为员工购买五险一金的快递公司，并且刘强东也在多次的讲座和活动中表示对底层快递员工的关注，从各方面来看，京东的员工确实享有着不错的福利。
