作者：龚进辉
自带流量的小米掌门人雷军总能成为话题人物，这回他备受关注的原因是吓人的薪酬。
众所周知，雷军在2010年创办小米之前就已实现财务自由，身家不匪；创办小米后，外界只看到他为公司发展出钱出力，却很少看到他索取。不过，这并不代表雷军从来不从小米领工资，相反他是薪酬最高的员工。
财报显示，小米2018年薪酬总开支约为171.1亿元（人民币），比2017年的40.5亿元高出不少，而2018年前五名最高薪酬员工的总酬金就达到102.1亿元，占总薪酬近60%。截至2018年底，小米员工总数为16683名。
其中，薪酬最高的员工收入介于1.5亿港元至150亿港元，其余四人薪酬在3000万港元至1亿港元。作为小米灵魂人物，雷军当仁不让领取最高薪酬，根据上述数据估算，其薪酬至少为98.7亿元。需要指出的是，五名员工百亿薪酬中绝大部分是股权奖励，他们实际工资加起来是939.8万元，人均年薪不到200万元。
换言之，雷军实际年薪也就是几百万，在大公司CEO中偏低（2017年马化腾年薪4593万），其去年薪酬之所以逼近百亿，原因在于去年4月获得一大笔股权激励。彼时，小米公司向雷军控制的Smarshifshifent Mobile Holding Limited发行了约6400万股B类普通股作为股权激励，占总股本大约2%，按当时估值情况计算，接近99亿元。
正是因为这笔股权激励，引发巨大的舆论争议，为雷军带来不小的麻烦。今年1月初，他在对外承诺继续锁定公司股票一年的同时，也宣布将自己在上市前获得的股权激励，全部捐赠给慈善基金用于慈善用途，为他的高风亮节点赞！
