从推出新系列再到改变品牌 Logo 和视觉系统，OPPO 正迫不及待地向市场展现谋求转型的决心。
在接受 36 氪等媒体采访时，作为一家跻身全球手机市场排名前五的终端厂商，OPPO 副总裁沈义人把 2019 年定义为手机业务新十年的开始。
从 2008 年开始做手机的十年间，OPPO 旗下 R 系列一直是销量担当，撑起 OPPO 手机出货量的半壁江山。根据公开资料统计，保守估计 R 系列的出货量至少达到了 1 亿台。也正是 R 系列，让 OPPO 在 2016 年拿下中国市场销量排名第一的位置。
但是从今年开始，OPPO 将不再更新 R 系列产品，取而代之的是 Reno 系列。由此 OPPO 也形成了 Reno 和 Find 系列的产品线组合模式。其中，Find 系列是 OPPO 早在 2011 年就推出的高端旗舰产品线，但采用了不定期更新换代的打法。去年，OPPO 曾在法国发布 Find X，作为打开欧洲市场的一个筹码。
沈义人和 Reno 系列走向前台
在 OPPO 内部架构体系中，近几年有一个明显变化：大量启用年轻人。OPPO 副总裁、人力资源与战略部总裁蒋安奕向 36 氪透露，OPPO 的员工平均年龄仅为 29 岁，国内营销负责人和人力资源负责人的年龄仅为 30 岁。
沈义人是其中一个典型案例，他生于 1988 年，2013 年时加入 OPPO，同年担任 OPPO 中国大陆市场营销策划部长。去年 5 月，OPPO 宣布人事调整， OPPO 副总裁、原国内市场营销业务负责人吴强将负责 OPPO 海外市场整体业务，任命沈义人为 OPPO 助理副总裁，全面负责中国大陆市场营销业务。
如今，沈义人已是 OPPO 副总裁和中国大陆事业部总裁，不到一年时间实现了三级跳。在 OPPO 凭借 R 系列打天下的时代，沈义人是幕后人物，多次主导 OPPO 经典营销案例的策划和实施。当年被誉为 OPPO 经典广告语，并传遍大街小巷的 " 充电 5 分钟，通话 2 小时 "，他就是参与者之一。
