2017年，区块链在疯狂的进击中，使出各种光怪陆离的招数，完成了一场全民布道。这一年，身在币圈里的众生，与虚幻王国里的数字为伍，仿佛做了一场清秋大梦。这一年，ICO乱象丛生，监管铡刀一落，50亿美元的泡沫也随之破裂。这一年，有人因币结缘，相伴一生，有人因币自杀，亲人垂泪。
2018年，区块链继续在商业世界之中横冲直撞，而在现实世界中，区块链正面临人才匮乏危机。基于区块链技术的高门槛，越来越多的知名公司求贤若渴，纷纷挥洒重金，将具有技术和商业知识的人才揽入怀中，阿里巴巴、腾讯等互联网巨头概莫除外。
据深8君了解，某区块链公司在2018年计划招聘500人，并在相关招聘网站中投放了不少广告位，除了支付基础套餐之外，还参与了招聘网站组织的线上大型招聘活动，区块链人才竞争之激烈可见一斑。
今天，深8君就从招聘市场的角度，一窥国内区块链人才火热之现状。
区块链技术人才热：平均年薪30万最高百万
深8君选取了拉勾网、Boss直聘两大互联网招聘网站来做样本分析，通过搜索比对，发现区块链技术人才市场最为火爆，如工程师、技术经理等职位，年薪普遍在30W以上，个别岗位年薪甚至达到百万以上，涉及汽车、生活服务、网络安全、电商、互联网金融等多个行业。
