回归创新的本质，谈谈「人和企业持续成长的方法论」—— 2019 极客公园创新大会成功举办

1 月 20 日，为期三天的2019 极客公园创新大会正式结束，数十位来自国内外的科技主义者共同探讨「人和企业持续成长的方法论」。从皮克斯动画掌门人那里学到如何保证创意永不枯竭，听听猎豹移动的傅盛怎样成长为「超级产品经理」，微软的沈向洋分享微软的成长故事。还有更多来自顺为资本、爱奇艺、ThinkPad、雪球、将门、格灵深瞳、小鱼在家、金山办公、大疆创新、猫王收音机、Teambition 的创新者分享如何保持人与企业共同地持续成长。

皮克斯传奇掌门人分享组织三十多年保持创造力的秘诀

皮克斯是怎么做到的创意永不枯竭？这是令很多人着迷的问题，皮克斯动画联合创始人 & 总裁 Ed Catmull 给出这样的答案：大家都追求完美主义，但是我想，我们要做的是快速犯错、快速迭代，所以不犯错这种文化本身需要被打破，我们的工作不是为了避免大家犯错，而是希望在事情不对的时候，能够快速做出响应，这才是创意真正起飞的时刻。在制造动画电影的时候，一些新的点子往往是非常脆弱的，我们所有的作品在最初制作的时候都遭透了。

上图：皮克斯动画联合创始人 & 总裁 Ed Catmull

上图：皮克斯动画联合创始人 & 总裁 Ed Catmull与极客公园创始人 & 总裁张鹏

在探索中创新，科技主义者的成长方法论

猎豹移动CEO傅盛：机器人行业的机会来自于大家对它的看法极不一致。像谷歌、亚马逊这样的大公司还没有把机器人当作战略重点，一些创业公司的角度和我们的角度又不太一致。很多人认为我们做机器人不靠谱，我认为这种「不靠谱」最大的好处就是你真正的竞争对手并没有那么多，不像有的行业竞争对手已经很多了，所以这就是机会。